Zahlreiche Betriebe bilden seit Jahren Ihren Nachwuchs selbst aus und ebnen vielen Schülern nach der Schule mit Spaß, Abwechslung und Fachkenntnissen den Weg ins Berufsleben. Denn das Handwerk hat erkannt, dass dem Fachkräftemangel mit persönlicher Betreuung, Förderung und angemessener Vergütung von Azubis entgegen gewirkt werden kann.
Dazu werden auch viele Praktika angeboten, die den möglichen Bewerbern helfen zu entscheiden, ob sie Elektroniker werden wollen oder doch lieber eine Ausbildung als Mechatroniker beginnen möchten.
