Wir sind ein junges und inno­vatives Maschinen­bauunter­nehmen im Landkreis Schwäbisch Hall. Als weltweit führender Hersteller von Maschinen und Anlagen für Wärme­behandlung und Vlies­verfestigung sowie von Sonder­anlagen zur Her­stellung von Composites entwickeln wir ständig neue Produkte. Da wir stetig wachsen, sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern zur Ver­stärkung.

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Montage von Maschinen und Anlagen in unserem Haus nach tech­nischen Zeichnungen und Stück­listen
  • Montage und Inbetrieb­nahme von Maschinen und Anlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland
  • Serviceeinsätze bei unseren Kunden im In- und Ausland
  • Mitwirken bei der Optimierung des Montage­ablaufs und dessen praktischer Umsetzung

Unser Anforde­rungs­profil:

  • Abgeschlossene Aus­bildung und idealer­weise Berufs­erfahrung
  • Engagiert, flexibel, lern­bereit, team­fähig
  • Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen
  • Gute Deutschkennt­nisse
  • Englischkenntnisse wären von Vorteil
  • Reisebereit­schaft

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeits­zeiten und leistungs­orientierte Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezahlte Über­stunden
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Erfolgsprämie / Gewinn­beteiligung
  • Monatlicher Tankgut­schein
  • 27,00 EUR Zuschuss zu den Vermögens­wirksamen Leistungen
  • 30 Prozent Montage­zuschlag für Außen­dienst­montagen
  • Abrechnung der Reise­kosten nach Pauschalen
  • Business Bike
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeber­zuschuss
  • Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Bezuschusster Mittags­tisch
  • Weiterbildungs­möglich­keiten
  • Arbeitskleidung
  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier
  • Familiäres Umfeld und Mit­einander
  • Flache Hierarchien ver­bunden mit schnellen Ent­scheidungen
  • Eigenverantwortliche Aufgaben
  • Berufliche und persön­liche Entfaltungs­möglich­keiten
  • Sichere berufliche Perspek­tiven in einem stetig wachsenden Markt­umfeld
  • Innovatives und zukunfts­orientiertes Denken in der Geschäfts­leitung
  • Flexible Arbeitszeit­modelle für die Work-Life-Balance
  • Sonderurlaub für bestimmte An­lässe
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr

Haben wir Ihr Interes­se geweckt?

Dann ergreifen Sie die Chance und bewerben sich bei unserer Personal­abteilung – wir freuen uns auf Sie! 

Bitte beachten Sie, dass wir bei elektro­nischen Bewerbungen aus­schließlich PDF-Dokumente berück­sichtigen können.

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