Die VoLTRA solutions GmbH ist ein eigenständiges Tochterunternehmen und das innovative electronic-engineering-team der mittelständischen VOLKMANN Unternehmensgruppe.
Mit unseren hochmodernen LED-Verkehrsanzeigen sowie Radar- und Lasersensoren gehören wir zu den führenden Herstellern für präzise Messsysteme im Fahrzeug- und Verkehrsbereich.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung als zentraler Ansprechpartner*in für alle technischen und operative Fragenstellungen sowohl intern als auch extern
- Leitung und strategische Koordination von Großprojekten, einschließlich Ressourcenplanung und Budgetverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen im Bereich der Verkehrstechnik, mit einem Focus auf Qualität und Nachhaltigkeit
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und kontinuierlicher Optimierung der Performance in Entwicklungs- und Produktionsprozessen
- Identifikation und Implementierung von Prozessverbesserungen zur Effizienzsteigerung im operativen Ablauf
- Förderung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des VoLTRA-Teams
- Aktive Mitarbeit in den Bereichen Entwicklung, Projektmanagement und -abwicklung, um die Umsetzung der Projekte voranzutreiben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, idealerweise mit einer Vertiefung in Elektrotechnik, Verkehrstechnik oder einem verwandten Bereich, und einer starken Affinität zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, vorzugsweise im Bereich berührungslose Messtechnik, allg. Elektronik, Radarsensorik und Softwareprozesse.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Durchsetzungsvermögen und sozialer Kompetenz
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Neugier für technologische Innovationen
- Lösungs- und umsetzungsorientiertes Denken mit einem starken wirtschaftlichen Verständnis
Wir bieten
- Einen attraktiven Standort in der malerischen Bodensee-Region mit hohem Freizeitwert
- Flexible Arbeitsbedingungen, inklusive Homeoffice-Möglichkeit (ca. 20 %)
- Ein hochmotiviertes, innovatives und dynamisches Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Firmenfahrzeug sowie ein reservierter Firmenparkplatz