VOLLZEIT
Göppingen
Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeeinrichtungen, einer Sozialstation, zwei Tagespflegen, dem Wohnen für Senioren nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Betriebsmaler / Malergehilfe (m/w/d) in Vollzeit für unsere Pflegeeinrichtungen im Landkreis Göppingen

Ihre Aufgaben:
  • Die Durchführung von Einzelreparaturen
  • Modernisierungen von Wohnungen / Pflegezimmer im bewohnten und unbewohnten Zustand
  • Maler-, Tapezier-, Streich- und Spachtelarbeiten
  • Lackieren von Türen und Heizkörpern
  • Begutachtung und Beseitigung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen
  • Dokumentation der Aufträge
Das bringen Sie mit:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Maler / Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung
  • Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in diesem Beruf
  • Erfahrungen in der Bestandpflege von Immobilien
  • Ein gutes technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick
  • Sie arbeiten selbstständig und pflichtbewusst und haben ein Auge für Details
  • Sie sind freundlich, aufgeschlossen, dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne im Team
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und dürfen mit einem Hänger fahren.

Wir bieten Ihnen:
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Potential zur Weiterentwicklung
  • Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung
  • Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten
  • Eine tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg
  • Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • Die Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere interessante Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung)